リクナビの解析サイト

私も今就職活動中です。
倍率はわかりませんが、リクナビは他と比べて倍率高いのは事実だと思います。
おめでとうございます＾＾

ただ,webは通る人は通ると思います
（私も何社かリクナビは通りました。）
というより、私もけっこう書類選考は通ります。
面接で落ちた企業ですが、「webで求人を出して1人の求人に200人以上、面接は10人、あなたはそのうちの一人です」と面接官は言っていました。
でも、大手などは数千人単位だと思います。全国、海外からも応募がきて、最近は外国人も応募しますから。

ただ、現実はどんな媒体から応募しても「書類選考すら通るのが難しい」と言われています。3〜4割通ればいいと聞いたことがあります（私は6割くらいの割合で通りますが、これは極めていいらしいです）
個人的には職安からの応募求人がいちばん難しいと感じています。
東京都の職業訓練系のセミナーに最近行きましたが、みんな書類すら通らなくて苦戦している中で私たちは恵まれています。

問題は、書類選考より面接です。
webで求人をだしている企業は、「今まで経験したことのない全く予想外の面接のスタイル」を持っている企業があります。本当に予想外であり、私はそこで面接で落ちました。

くれぐれも油断しないで下さい。書類選考はあくまで書類選考であり、特にwebの場合は応募も殺到し、競合が見えない分面接もかなりの人が呼ばれているということを忘れないで下さい。

頑張ってくださいね！エールを送ります

※業種ー営業です。就職活動を始めてちょうど1ヶ月です。
（こちらから辞退した会社が2社、内定保留にしてもらっている会社が3社ですーこれらの会社は入社するまでににもう１ヶ月〜6ヶ月は待ってくれるはずので、今検討中で滑り止めで考えています。全てwebで見つけた会社です）